Si ya está registrado debe de ingresar sus datos personales y si no está registrado tiene que hacerlo a través de la opción «Registrarse»
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el golpe al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.
g) Cuando el desnivel sea atendido por el Instituto Mexicano del Seguro Social, el servicio médico asesorará a quien corresponda sobre la forma del llenado del Aviso para calificar probable peligro de trabajo, basándose en la información del formato de investigación interna del incidente.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o acertadamente a través de [email protected]
Les planteo mi duda, en el día de hoy he hablado con mi empresa y me dice que el dueño de la mima, les comunicó que a los delegados de personal a partir de este año no se le iban a conceder las horas sindicales. Yo entiendo que tengo un derecho consolidado sin embargo que esta empresa me ha concedido las horas sindicales en los dos últimos primaveras que es el tiempo que llevo con ellos. Los podría denunciar ya que vulnera la albedrío sindical??
Vicente el 27 noviembre, 2019 a las 8:00 pm Hola, soy delegado de personal de una empresa de servicios subcontratada para otra empresa, hemos solicitado a mi empresa que nos faciliten el convenio que tienen con la empresa matriz para conocer que convenio colectivo se nos tendría que aplicar, pero mi empresa dice que no estan obligados a darnos dicha documentación.
En materia de seguridad y salud no les corresponde a los delegados, sino a los comités de seguridad y salud en el trabajo, diplomado en salud y seguridad en el trabajo que sólo podrá ser asumida en caso de que no existan los comités de seguridad.
Una consulta: Soy delegada de personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Adyacente con los representantes del colectivo de laborales, hemos constituido el Comité de Personal.
Ø Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes, y
En mi empresa estoy teniendo problemas con el delegado sindical, lleva muchos primaveras y según me dicen esta hablando mal de mi con mentiras en las reuniones con la empresa contando mentiras, he mirado para denunciarle pero de momento no se que tengo que hacer por que deje mal de ml a mis compañeros contando mentiras y faltando al respecto.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o aceptablemente a través de [email protected]
En primer zona muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que Los delegados de especializacion en salud y seguridad en el trabajo personal y los miembros del Comité de Empresa (no se deben confundir estas dos figuras con la del delegado sindical, agujero) sólo pueden ser despojados de su cargo por el procedimiento previsto en el art. 67.3 del Estatuto de los Trabajadores:
Muchas gracias por leer nuestro blog. He pasado tu consulta al área sindical y me comentan que hay dos víFigura principales para conseguirlo, que se pueden gastar por separado o de manera conjunta:
Rosamel el 19 seguridad y salud en el trabajo especializacion diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para entender como movilizarme y orientar a mis compañeros seguridad y salud en el trabajo especializacion y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un categoría de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta seguridad y salud en el trabajo policia nacional gracias